Donnerstag, 27. Juni 2013

Arbeiten bis zur Rente für viele unvorstellbar

26. Juni 2013 | Mit 67 in Rente gehen? Für viele Menschen ist dies unvorstellbar, denn dazu sind die Arbeitsbedingungen, denen sie täglich ausgesetzt sind, zu belastend und krank machend. 47 Prozent von 4895 befragten Beschäftigten glauben nicht, dass sie unter ihren derzeitigen Arbeitsbedingungen bis zur Rente durchhalten. In einzelnen Berufsgruppen sind es noch deutlich mehr.
Zu diesen Ergebnissen kommt eine Repräsentativumfrage aus 2012 zur Ermittlung des DGB-Index Gute Arbeit, die jetzt ausgewertet und veröffentlicht wurde. Der ermittelte Indexwert, die Kennzahl für die Arbeitsqualität aus Sicht der Beschäftigten, liegt bei 61 Punkten und damit im unteren Mittelwert. Als „gut“ haben die Beschäftigten ihre Arbeitsbedingungen nur bei der Frage nach dem Sinn ihrer Arbeit bewertet (80 Punkte). Besonders schlecht steht es um die Arbeitsintensität (46 Punkte). Arbeitshetze und Leistungsdichte nehmen zu. Und das wiederum erschwert es, die Arbeit bis zur Rente zu schaffen.
In Pflegeberufen ist die Arbeit so belastend, dass sich nur noch 20 Prozent der Befragten vorstellen können, unter den derzeitigen Bedingungen bis zur Rente durchzuhalten. Und von allen, die unter Arbeitshetze leiden, glaubt nur ein Drittel, es bis zur Rente zu schaffen. Große Unterschiede gibt es in einzelnen Branchen: Während im Wissenschaftsbereich 65 Prozent davon ausgehen, bis zur Rente arbeiten zu können, sind es im Gastgewerbe nur noch 23 Prozent und bei den Leiharbeitern nur 24 Prozent.
Krank machende Arbeitsbedingungen, Hetze und Stress am Arbeitsplatz machen für viele Menschen ein Arbeiten bis zur Rente unmöglich. Damit aber wird die Rente mit 67 automatisch zur Rentenkürzung. Und selbst um bis 65 Jahre arbeiten zu können, brauchen die Menschen gute und gesunde Arbeitsbedingungen.

Quelle: www.verdi.de

Dienstag, 25. Juni 2013

Betriebsversammlung in Paderborn

Hallo liebe Kollegen,

heute war mal wieder Betriebsversammlung des Betriebsrats in Paderborn.

Wart ihr da? Was meint ihr? Wie fandet ihr den Auftritt des Betriebsrats und der Geschäftsleitung?

Donnerstag, 20. Juni 2013

Stimmungsbild bitte!

Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen,

wir haben eine kleine Umfrage in den Blog eingebaut mit der Bitte um ein erstes Feedback.

Macht dieser Blog Sinn für Euch? Meint ihr, dass ihr hier mal wieder vorbei schauen werdet, um euch Infos zu unserem Unternehmen zu holen und eure Meinung abzugeben?

Was wünscht ihr euch hier im Blog?

Input bitte!


Dienstag, 18. Juni 2013

So geht es nicht weiter!

So die Ansage unseres Hausleiter an alle Mitarbeiter zur Motivation am Montag morgen.
Diese Aussage nehmen wir zum Anlass ebenfalls zu sagen:„So geht’s nicht weiter“.

Daher haben wir beschlossen, diesen Blog jetzt mit Leben zu füllen. Und das geht nur, wenn wir alle zusammen daran arbeiten. Also schaut rein, schreibt, mailt uns.


In den nächsten Tagen soll es hier nun rund gehen! Also, ab jetzt ist ein täglicher Besuch hier im Blog Pflicht ;-)

Die Meckerecke

Die Meckerecke ist die erste Anlaufstelle für euch.
Hier kann jeder durch Kommentare seinen Ärger ablassen, öffentlich Fragen stellen oder Themen loswerden, über die wir einen Artikel verfassen sollen.


Also, los geht's!